預告期間計算、預告工資免稅、預告期間計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、預告期為通知日隔天開始起算 · (1)任職3個月以上、未滿1年：10天預告期。 · (2)任職1年以上、未滿3年：20天預告期。 · (3)任職滿3年以上：30天預告期。

二、離職預告期間計算方式 · 離職預告期必須是獨立、完整的天數 · 提離職必須要在離職預告期「前1天」提出 · 「離職日」是在離職預告期「後1天」 · 離職預告假日、例假日、國定 ...

預告日期：預告日：8/31日預告日+(預告天數+1)日=離職日(最後工作日) 預告期間：9/1日~9/10日(預告天數10天) 離職日(最後工作日)：8/31日+(預告天數+1)日=8/31日+(10 ...

如勞工最近一個月正常工作時間所得月薪為新臺幣（以下同）30,000 元，預告期間為20 日，則預告期間工資為20× （30,000 元÷30）＝20,000 元；但如平均工資經計算為1,100 元 ...

資遣預告期間計算的法令依據，相信夥伴們都已知悉，即《勞基法》第16條第1項：「一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年 ...

二、預告期間工資之給付標準，為「雇主應預告期間之日數乘以勞工一日工資」；該一日工資，為勞工契約終止前一日之正常工作時間所得之工資。其為計月者，為契約終止前最近 ...

預告期的計算方式需以雇主通知勞工資遣的次日開始計算，根據《勞基法》第16條規定，年資及預告期如下表。【舉例】小琪於2020年1月1日入職，公司擬於 ...

關於預告期間工資之計算，預告期間工資之給付標準，為「雇主應預告期間之日數乘以勞工一日工資」；該一日工資，為勞工契約終止前一日之正常工作時間所得之工資。如為月薪制 ...

請貴單位自「行政室表單下載區」下載資遣費請領名冊電子檔自行造冊，. 另請依本所臨時人員工作規則第10 條暨第17 條~19 條相關規定，核算資遣. 費(+簽呈影本)遲至預告 ...