離職補休換錢、補休意思、離職補休換錢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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若依現行法規，沒休完的特休、補休可以遞延或是直接換錢嗎？日前面板大廠「群創」遭爆強制員工休假，且須使用自己的特休，甚至沒有假可扣還可以先 ...

事實上，員工離職＝契約終止。但補休仍最晚應於契約終止時的「隔月發薪日」，發給該離職員工補休未休畢工資，這也是傳說中的「補休換錢」。關於補休 ...

本次《勞動基準法》修法後所新增之加班補休制度，保障了勞工加班費請求之權益，同時也讓勞工多了一種工時運用選擇權，雇主不可以片面要求勞工只能補休，或是在還沒加班 ...

亦即勞雇雙方必須在勞工「已發生加班之事實後」，才能經由勞雇雙方協商，以補休方式替代加班費給付。且補休期限屆期如未休完，雇主必須依照原加班事實發生之時間點，即依 ...

如果明年初就想跳槽，離職特休可以換錢嗎？律師都幫你整理好各種特休換錢會面臨到的狀況囉！ ... 一、勞基法特休換錢規定; 二、特休換錢計算範例; 三、離職特休換錢 ...

最近剛離職還剩餘24天特休與135小時的時數可以補休公司用底薪29600換成錢發放這樣我特休一天大約1066元，補休時數一小時只有133左右薪資單上 ...

請員工離職前把補休休完可以嗎？想省下補休換成加班費的錢，請員工休完，算違法嗎？【人資好彭友】 #每個月初週三準時上片 NUEiP人易科技常聽到 ...

1.原則上，員工當年沒休完的「特休」，可經由勞雇雙方協商遞延至次一年度；「補休」則必須以勞雇雙方特休假約定年度最後一天為限，作為最終期限， ...

本則內容參考法律百科問答《我沒有用完的特休可以換錢嗎？可以換多少錢？》，補充「加班後選擇補休」相關內容作成比較。休假期限比較. 特休每年的特 ...

三、特休沒用完到期應優先換錢，但經員工同意最長可「遞延」一年. 特休假因年度終結或離職未休完的天數，應折算薪水。如果經勞雇雙方協商 ...