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雇主違反勞動契約、勞動契約無效、勞動契約牴觸勞基法在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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雇主違反勞動契約在勞動基準法§14 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價

相關法條 · 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。 · 二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。 · 三、 ...

雇主違反勞動契約在勞工如何合法終止勞動契約? - 旭婷聯合法律事務所的討論與評價

6、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。惟勞工如遇前開情形,應自知悉其情形之日起,30日內終止勞動契約。 勞基法第14條固賦予勞工得不經預告終止 ...

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    雇主違反勞動契約的PTT 評價、討論一次看



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