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月薪加班費計算、月薪計算器、薪資計算程式在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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月薪加班費計算在加班費試算系統的討論與評價

舉例而言:勞工月薪30,000元,於平日加班3小時,休息日加班6小時,國定假日出勤8小時,其加班費算法如下: ((30,000/240x4/3x2)+(30,000/240x5/3x1)+(30,000/240x4/3x2)+( ...

月薪加班費計算在加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010的討論與評價

休息日加班費規範 · 工作時間在2小時以內者(第1、2小時),按平日每小時工資額加給1又1/3以上。 · 工作2小時後再繼續工作者(第3~8小時),按平日每小時 ...

月薪加班費計算在加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決6 大加班費計算問題的討論與評價

勞基法對加班的規定:怎樣算加班?有加班時數上限嗎? ... 以「月薪制」的上班族,也就是勞基法中所稱的「勞工」來說,只要工作8 小時以外的時數,就算是 ...

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    正常工時:根據勞動基準法§30:每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。超過即為延長工時,也就是大家說的加班。延長工時所需支付的工資,就是加班費 ...

    月薪加班費計算在【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日的討論與評價

    加班2小時以內者,加班費係以按平日每小時工資額加給三分之一計算(算式:時薪*時數*1.34)。再延長加班時間在2小時以內者,該延長加班的2小時則按平日每 ...

    月薪加班費計算在【勞動權益報您知】~加班費怎麼算?的討論與評價

    請問現在勞基法加班費到底怎麼算? ... 今天勞工於平日加班1個小時,因為所謂的月薪是支付8小時的薪水,則今天上班第9個小時,雇主應該支付的金額就是 ... 加班費計算.

    月薪加班費計算在g0v 勞基法修法計算機的討論與評價

    假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤.

    月薪加班費計算在勞動部- 平日加班費怎麼算?簡單2步驟: 1.以月薪換算出每 ...的討論與評價

    平日加班費怎麼算?簡單2步驟: 1.以月薪換算出每小時工資。 2.當天加班的第1-2個小時,每小時加給1/3;第3-4小時,每小時加給2/3。 動態時報相片 · 2015年9月3日 ·.

    月薪加班費計算在加班費怎麼算?一個範例就弄懂的討論與評價

    加班費 的計算基準「平日每小時工資」怎麼算? ... 情境:領月薪的全時工作人員包小誠2月除了加班費以外的薪資結構為47,600元(底薪39,000元、伙食 ...

    月薪加班費計算在休息日支給加倍加班費的討論與評價

    休息日當日工資照給(1-8小時). 休息日加班費計算:. *第1-2小時--按平日時薪加給1又1/3. *第3-8小時--按平日時薪加給1又2/3. *第9-12小時--按平日時薪加給2又2/3.

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