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勞基法特休2020、勞工特休表、特休天數計算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞基法特休2020在勞動基準法§38-全國法規資料庫的討論與評價

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    勞基法特休2020在特休計算看完1張圖秒懂!律師詳解特休天數與QA! - 法律010的討論與評價

    (一) 關於勞基法特休天數. 根據勞動基準法第38條規定,當勞工在同一個雇主或事業單位底下,持續工作滿一定期間者,應該要依規定給予特別休假。

    勞基法特休2020在特別休假修法前後休假天數對照表的討論與評價

    特別休假修法前後休假天數對照表. ※106 年1 月1 日起適用※. 特休日數. 年資. 修法前. 修法後. 6個月至未滿1年. 0. 3. 1年. 7. 7. 2年. 7. 10. 3年. 10. 14.

    勞基法特休2020在特休天數怎麼算?特休用不完怎麼辦?能臨時請嗎?特休假使用 ...的討論與評價

    《勞基法》的特休是累加計算,也就是說年資滿6 個月的3 日特休若未在6 個月內 ... 假設小明是在2020 年11 月1 日到職,以到職滿1 年(2021.11.01)來 ...

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    勞基法特休2020在特別休假使用手冊|一次搞懂特休細節吧!的討論與評價

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    勞基法特休2020在別被雇主A了!特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做 - 今周刊的討論與評價

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