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勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約，由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係，必須負起勞動基準法上的雇主責任。

勞動契約書. 立契約書人ˍˍˍˍˍ＿＿＿公司（以下簡稱甲方）茲同意聘用＿＿＿＿＿君. （以下簡稱乙方）為其從事勞務之提供，雙方同意訂定下列僱用條款遵守履行.

109-01-01. 類別：. 勞動契約. 相關附件：. 保全業之保全人員工作時間審核參考指引 ... 住院醫師適用勞動基準法第84條之1約定書、函報公文及核備名冊參考範本.

勞動契約係諾成契約：不以書面訂立為必要，原則上只要雙方意思合致，無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之事項 ...

勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方）. 立契約人. （以下簡稱乙方）. 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行：. 一、契約期間、類型：. □不定期契約：甲方自年月 ...

勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方）. 立契約人. （以下簡稱乙方）. 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行：. 一、契約期間、類型：. □不定期契約：甲方自年 ...

當勞雇關係成立時，員工就適用勞動法令規範，有服從雇主指揮監督、遵守工作規則的義務。而根據勞基法施行細則§7規定，勞動契約中應包含下面這13點事項：

四、雇主與個別勞動者訂定書面勞動契約時，其內容應依照勞動基準法施行細則第7條各項規定，也可就雙方應行遵守事項另行約定，並參酌事業單位之實際需要及工作性質，在契約 ...

勞動契約 · 發布單位：臺南市政府勞工局 · 刊登日期：101-05-16 · 修改時間：103-07-29.

二、甲方基於經營上所必需，如確有調動乙方工作之必要時，應於不違反. 本契約內容狀況下，不得對乙方薪津及其他勞動條件作不利之變更，. 調動後工作與原有工作性質為乙方 ...