高薪低報好處、高薪低報好處、高薪低報 會計在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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高薪低報好處在「高薪低報」～你們公司也這樣嗎的討論與評價
我比較喜歡高薪低報好處很多耶第一不用繳稅一年省幾萬第二等於勞保提早領不用怕領不到勞保快破產了第三每個月給勞保錢變少每個月在省幾百塊缺點就是真 ...
高薪低報好處在勞保「高薪低報」可以省保費？相關補助列舉差很大一文詳解 ...的討論與評價
高薪低報 等於保障少. 實際試算，小美月薪30,000元的女性勞工舉例，投保勞保30,300元的薪資級距，小美需自負擔勞保 ...
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高薪低報好處在勞保高薪低報「每月省130元最後卻虧1.3萬」划算嗎？律師教 ...的討論與評價
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高薪低報好處在勞保高薪低報不要來小心萬元補助飛了的討論與評價
高薪低報 會直接影響勞工的生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付、死亡給付額度，每月少繳對整體權益是很大的影響。 務必要查詢 別讓自身權益睡著！
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高薪低報好處在高薪低報超傷！勞保給付大縮水「慘到退休生活」 5招防慣 ...的討論與評價
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高薪低報好處在勞保薪資高薪低報，對雇主及員工的影響？｜高騰的法律相談所的討論與評價
高維志律師 / 2020 年4 月27 日 筆者在外做法律諮詢時，常常遇到當事人詢問，如果雇主低報自己的勞保薪資（也就是所謂的高薪低報），權益是否受影響？
高薪低報好處在慣老闆滾！勞保高薪低報「省小條虧大條」 達人1招自保不焦慮的討論與評價
勞保請領任何給付的依據都是投保薪資，因此一旦高薪低報，不僅老年年金縮水，生育、傷病、失能、死亡給付也會跟著減少，光是生育給付一項，就相差3.88 ...