離職證明用途、離職證明用途、報到沒有離職證明在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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離職證明用途在一定要交接嗎？剩下的特休如何換錢？公司不給離職證明書怎麼 ...的討論與評價
包含和同事與主管交接、確認離職特休換錢與薪資計算、申請離職證明等，就讓我們一起來看看要注意哪些事項：. 一、提離職後我一定要交接嗎？ Ans.：YES！
離職證明用途在離職證明書怎麼申請？離職證明用途、申請方式、範本一次看！的討論與評價
離職證明一定要給嗎 ？ 答案是肯定的！《勞基法》規定，只要是適用《勞動基準法》的事業單位，當勞動契約終止，勞工如果請求離職證明，雇主或其代理人不得拒絕。
離職證明用途在我可以請公司發給服務證明書或非自願離職證明書嗎？為什麼要 ...的討論與評價
雇主依法須提供服務證明書（即離職證明書）給勞工按勞動基準法第19條明文規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書。雇主或其代理人不得拒絕。
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離職證明用途在服務證明書與非自願離職證明有什麼不一樣呢？的討論與評價
依照勞基法第19條，明定了「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。」因此無論勞工是被資遣還是自請離職，都可以要求雇主開 ...
離職證明用途在新公司報到帶離職證明- 工作板 - Dcard的討論與評價
下週要到新公司報到，剛剛看email收到新公司人資說要帶離職證明，請問大家知不知道是只要帶最後一份的工作離職證明就好，還是歷年來的都要帶啊？
離職證明用途在我可以請公司發離職證明書或非自願離職證明書嗎？為什麼要 ...的討論與評價
按勞動基準法第19條明文規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書。雇主或其代理人不得拒絕[1]。」此條文規定的「服務證明書」其實就是一般所稱的「離職證明 ...
離職證明用途在被資遣怎麼拿非自願離職證明？律師教你3招維護權益！ - 法律010的討論與評價
「資遣預告」是考量勞工對特定的工作或雇主已經產生依賴性，短時間內難以輕易轉換跑道，因此規定雇主要給勞工一點準備時間，讓被資遣勞工不至於在離職後立刻流離失所。
離職證明用途在離職預告期含假日嗎？一文看懂符合勞基法的離職流程如何制定！的討論與評價
原則上，雇主有提供離職證明的義務，只要員工有要求，根據勞基法第19 條就，公司就一定要開離職證明給員工，否則可能會被處以2 萬以上、30 萬以下的罰鍰。
離職證明用途在淺談離職證明書如何欺壓勞工｜徐熊均專欄 - 1111人力銀行的討論與評價
離職證明 健保轉出單都會註明在職時間，如果是有像是被主管性騷擾和職場 ... 亦或是該員工與原單位的工作交接記錄表，並不一定要離職證明書，現行法令 ...
離職證明用途在離職證明書一定要繳嗎的討論與評價
因此，無論是勞工自己提離職，或是被前公司解僱，在勞動契約終止之後，如果勞工請求前公司發服務證明書，雇主或代理人依法有義務發給離職證明一定要給 ...