國立臺灣大學辦理自籌收入工作績效衡量要點、台大校務基金成份股、台灣大學管理費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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三、辦理自籌收入業務單位，得於年度結束後，依其財務績效，提撥一. 定比例用於工作費或額外薪資分配，各項業務財務績效衡量指標如. 下：. (一)場地設備收入指標. 1.依本校 ...

當年度賸餘之計算方式如下：. 當年度賸餘＝年度總收入－直接成本及費用(含房舍折舊費及資本. 支出)－間接成本及費用(收入百分之四十)。 (2)經營管理組─為當年度賸餘金額。

二、本校辦理五項自籌收入業務著有績效者，得依其業務績效發給直接或. 間接單位工作費或額外薪資，所需經費以五項自籌收入支應。三、辦理五項自籌收入業務單位，得於年度 ...

國立臺灣大學辦理自籌收入工作績效衡量要點 (條文第3及4點內容疑義請洽詢主計室或財務處). 類別：待遇【其他及工作費】. 回上一頁; 回最上面.

國立臺灣大學校務基金自籌收入收支管理規則 ... 國立臺灣大學產學合作暨政府科研補助或委託辦理收入收支管理要點 ... 國立臺灣大學辦理自籌收入工作績效衡量要點.

國立臺灣大學辦理自籌收入工作績效衡量要點. pdf(128.67 KB). 上版日期：2022-05-03. 回上一頁; 回最上面. 上一則:拾貳－6、教育部及所屬機關(構)學校因公派員赴大陸 ...

一、國立臺灣大學受贈收入收支管理要點 · 二、國立臺灣大學投資收益收支管理要點 · 三、國立臺灣大學辦理自籌收入工作績效衡量要點 · 四、國立臺灣大學校務基金管理委員會 ...

一、學校人員人事費： (一)編制內人員本薪（年功薪）與加給以外之給與。 (二)編制內行政人員辦理自籌收入業務有績效之工作酬勞。 (三)編制外人員人事費。二、講座經費：為 ...

一、依111年9月20日發布之本校辦理自籌收入工作績效衡量要點第3點及第4點規定略以，辦理自籌收入業務單位，得於每半年度或年度結束後，依其財務績效， ...