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雇主不得使技術生從事家事、雜役及其他非學習技能為目的之工作。但從事事業場所內之清潔整頓,器具工具及機械之清理者不在此限。

勞基法施行細則在勞動基準法施行細則-編章節 - 全國法規資料庫的討論與評價

法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目. 所有條文 · 編章節 · 條號查詢 · 條文檢索 · 沿革 · 第一章總則 § 1.

勞基法施行細則在勞動基準法施行細則§2-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價

條文內容 · 一、發生計算事由之當日。 · 二、因職業災害尚在醫療中者。 · 三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。 · 四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業, ...

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    勞基法施行細則在勞動基準法施行細則條文檢索 - 全國法規資料庫的討論與評價

    法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目. 所有條文 · 編章節 · 條號查詢 · 條文檢索 · 沿革. 內容檢索:.

    勞基法施行細則在勞動基準法施行細則§7-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價

    勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:. 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。

    勞基法施行細則在勞動基準法施行細則 - 勞動部勞動法令查詢系統的討論與評價

    法規名稱:, 勞動基準法施行細則英. 公(發)布日期:, 民國74 年02 月27 日. 修正日期:, 民國108 年02 月14 日. 法規類別:, 勞動條件及就業平等目 ...

    勞基法施行細則在勞動基準法施行細則第7 條 - 法源法律網的討論與評價

    檢視現行法規, 勞動基準法施行細則( 民國98 年02 月27 日 非現行法規 ). 檢視現行法條, 第7 條, 勞動契約應依本法有關規定約定左列事項: 一、工作場所及應從事之 ...

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    一、中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)。 · 二、春節(農曆正月初一至初三)。 · 三、婦女節、兒童節合併假日(民族掃墓節前一日)。 · 四、民族掃墓節(農曆清明節為準) ...

    勞基法施行細則在勞動基準法施行細則 - S-link 電子六法全書的討論與評價

    勞動契約應依本法有關規定約定下列事項: 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。 三、工資之議定 ...

    勞基法施行細則在勞動基準法施行細則第6條有關試用期間不得超過40日之規定 ...的討論與評價

    回覆:1.台灣的企業在僱用習慣上,一般都會對新進員工約定試用期,透過試用期來觀察受僱勞工的工作態度、人格、技術及能力,藉以發現該勞工是否勝任 ...

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