勞動契約沒有一式兩份、勞動契約陷阱、勞動契約何時簽在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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(是到很後來才知道，勞動契約都是一式兩份，雙方簽章完，一份給公司、一份給員工，這樣才是對的！) 後來發現公司當初承諾的薪資待遇好像都沒兌現，積壓了 ...

一、勞動契約一式兩份的用意在什麼地方？各位可以翻一下勞基法裡面，關於勞動契約的相關規定，其實對於「幾式幾份」沒有一個清楚的說明，說穿了其實 ...

勞動契約一式兩份到底是什麼意思？勞基法其中並沒有規定勞動契約要幾份？那如果雇主在員工離職的時候要求繳回勞動契約正本，員工是否可以拒絕？

勞動契約是職場中的遊戲規則，現今求職者越來越重視自身權益，企業的行為也會被一再檢視，因此，員工來上班時，千萬不能只告知薪水和工作時間，應完整 ...

一、我國係以「諾成」（非要式）契約為主，「要物」（要式）契約為輔 · 二、勞動契約屬於諾承契約，公司發出錄取通知時，契約即可完成締結 · 三、逕自取消 ...

勞動契約一式兩份到底是什麼意思？勞基法其中並沒有規定勞動契約要幾份？那如果雇主在員工離職的時候要求繳回勞動契約正本，員工是否可以拒絕？又或雇主是否可以把勞動 ...

想請問大家喔！！，勞動契約要求一式兩份很過分嗎？勞動契約要帶回家審閱很過分嗎？資訊不對稱下簽的文件算數嗎？ - 勞動權益,勞動契約,慣老闆,簽約.

而且就算簽了合約也沒有一式兩份,所以我手上也沒有這樣告得成他嗎?謝謝! ... 雇主提供新的勞動契約，不構成勞動基準法第14條第1項各款的事由，勞工不得據以終止契約。

... 因為我上班也是有簽過類似勞動契約不過這種一不小心就罰個50一百萬的然後重點是這契約簽完只有一份沒有一式兩份感覺就是賣身契不知道這種合不合法.

請問？ 1．簽了一式二份的契約書，但公司沒有簽名或蓋章及沒有壓日期，合約是否有效？ 2 ...