勞動契約審閱期、補簽勞動契約、不簽勞動契約在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞基法第16條第1項：雇主依第11條規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作3個 ...

與勞動契約有關的話題. ... 畢業生，最近剛錄取一份工作，下個禮拜人資小姐告訴我會再約時間簽勞動契約，我男友跟我說要帶回家看，他意思是至少要有給人家審閱的時間。

想請問: 請問勞動契約（包括派遣人力的勞動契約）是否有審閱期？無審閱期. 張中興. ‧地址：(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話：(02)2748-5188

那如果我可以拿勞動契約回家看，但雇主有權利不雇用我嗎而雇用別人嗎?因為還沒簽約？仲誠法律事務所2016-02-04 at 17:58:31. 您好：公平交易法上所謂契約審閱期原則上 ...

簡言之，勞動契約其實就是一種存在於雇主與員工間的合約，寫明員工對公司 ... 最好的做法是：給新進員工一個星期的勞動契約審閱期，仔細審閱契約中的 ...

不過，勞動契約內容涉及勞工權益，勞工應徵面試時，確實可向公司提出書面勞動契約以便陷阱二、中古屋買賣契約沒有合約審閱期. 一般購買預售屋、或向建商 ...

貳、表演藝術經紀契約要項. 一、宜記載事項. ( 一) 契約審閱期間。行政院公報第卷第期. 教育科技文化篇. 行政院公報第028卷第051期20220321 教育 ...

勞動契約到底要什麼時候簽？這一件事情其實很有意思，一般的做法都是發了offer letter之後，待人員報到後再簽合約，如果各位遇到這種事情，你們會有 ...

解析：公司按照工作特性和員工約定合理的試用期並不違法，但試用期間過長就違反了誠信原則，則雇主可能會因濫用試用期規定，而被認定為無效約定。當試用期 ...