三節獎金年資、三節獎金薪資、三節獎金規定在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利，會用斗大的粗黑體 ... 發放的獎金有就受僱者一定期間的工作表現、考核或工作年資等作為發放標準， ...

想請問，公司的三節獎金有規定要滿多少年資可以領嗎? 因為中秋節快到了，之前面試的時候老闆說有三節"獎金" (老闆說是現金) 有點好奇，會不會進來不到 ...

臺北市政府勞動局問答集有說明，如果事業單位發放的獎金有就受僱者一定期間的工作表現、考核或工作年資等作為發放標準，只要受僱者已經符合事業單位所定的 ...

若屬於『三節獎金』為『節金』性質的話，就無發放的必要。另外，如果你和公司簽訂工作契約時，已約定好保障薪資月份數，那麼雇主就應就留停前後提供勞務之期間，依比例 ...

2021年5月7日 — 本文由法律010 授權轉載三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利 ... 發放的獎金有就受僱者一定期間的工作表現、考核或工作年資等作為發放 ...

在三節獎金年資這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者kojj也提到Backend Programmer (AWS) 泥巴娛樂有限公司台灣分公司統編:85064975 地址:台北市大安區信義路四段279 ...

Q5：退休公教人員依「公務人員退休資遣撫卹法」第86 條. 或「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第87 條規定. 併計其他職域年資成就請領月退休金條件，其月退休. 金支領金額 ...

考量該等三節獎金因屬節金性質，如未併就一定期間之工作表現、考核或工作年資等作為發放標準，其以特定期日核發時『在職與否』為據，尚難認違性別工作平等法相關規定之 ...

一般來說，三節禮金的「三節」通常指的是農曆春節、端午節、中秋節，雇主會選在這段時間，發一些禮金給員工開心過節，屬於員工福利的一種。此外，目前也有些公司會額外自訂 ...

所謂固定的，就是在勞工與僱主簽訂工作合約中有明載，年薪可能是13 或是14 個月，這時候就會領到的是固定的1~2 個月不等的全薪或是底薪的年終獎金，通常來 ...