面試離職原因生涯規劃、離職理由怎麼寫、完美的離職理由在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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決心要離職了，下一份工作面試時，怎麼說明離職原因不減分、更加分， ... 等，就屬於「職業因素」；而通勤時間過長、家人需要照料、與生涯規劃衝突.

所以當面試時，碰到求職者的離職理由是「生涯規劃」，你就當他是沒說，重新再詢問他：「能否請你說明一下你的離職原因是什麼？」.

照實回答「離職原因」其實是面試的大地雷嗎？ ... 小編劃重點：把焦點拉回自己身上，強調自己職涯規劃、從離職中獲得哪些經驗，不要讓焦點停留在「表面的原因」上。

是能力不夠，還是主管要求太多？老闆只看得見別人好，是自己太在意評價？周遭同事不好相處，去別的公司也還是會遇到？對工作感到無力，到頭來還是自己 ...

所以保險起見，面試時碰到求職者的離職理由是「生涯規劃」，必須再次詢問：「能否請你說明一下你的離職原因是什麼？可以用聊天的輕鬆語氣提問，並且讓求職者盡量暢所欲言， ...

離開職場的原因，往往不外乎薪水與勞力付出不成正比、公司制度不夠良善周全、人際關係因素等等，一旦被問，常常讓面試者感到尷尬又不得不回答。相對的， ...

「我很珍惜在XX 公司的經歷，在工作期間我學到很多關於客戶服務知識、會計的技術操作和工作流程規劃等技巧。我也特別尊敬我的指導主管，他在我就職期間給 ...

2021年6月26日 — 離職原因「生涯規劃」不OK？知情人揭露背後含義。（示意圖，圖中人物與內文無關／pixabay）. 不少上班族一旦跨入職場後，面對求職壓力、工作內容和 ...

像生涯規劃這種原因比較模糊, 面試者還是會追問原因那什麼原因是面試者可以接受的呢? ... 再好的離職原因, 聽在主管耳裏, 其實都會自動翻譯成: 薪水太低、和主管不合、 ...

包含常見的面試動機、未來職涯規劃、以及到底如何跟面試官談薪水？ ... 面試必問問題集（上）：自我介紹、離職原因、缺點問題怎麼答？完整整理面試 ...