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考績丙等條件在受考人考績宜考列丙等條件一覽表具體條件的討論與評價
受考人考績宜考列丙等條件一覽表. 具體條件. 一、因故意犯罪受刑事確定判決或受懲戒處分者。 二、平時考核獎懲相互抵銷後或無獎懲抵銷而累計達記過一次以上未達二大過 ...
考績丙等條件在銓敘部函的討論與評價
受考人在考績年度內經查證有下列情形之一者，建議考列丙等：. 一、因故意犯罪受刑事確定判決。 二、平時考核獎懲相互抵銷後或無獎懲抵銷而累計達記過二次以上未達二. 大過 ...
考績丙等條件在公務人員考績法施行細則§6 相關法條 - 全國法規資料庫的討論與評價
丙等 ：六十分以上，不滿七十分。 丁等：不滿六十分。 考列甲等之條件，應於施行細則中明定之。 除本法另有規定者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考 ...
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考績丙等條件在公務人員考績法草案丙等制度之探討 合憲性及保障救濟觀點的討論與評價
應考列丙等條件. 得考列丙等條件. 1.因故意犯罪受刑事確定判決或受懲戒處. 分者。 2.平時考核獎懲相互抵銷後或無獎懲抵銷. 而累計達記小過一次以上未達二大過.
考績丙等條件在受考人考績規定(不得考甲及宜考丙之條件) - 屏東縣政府的討論與評價
受考人考績宜考列丙等條件一覽表. (2.92MB).pdf. 公務人員考績法施行細則第4條(不得考列甲等情形). (7.64KB).odt · (202.75KB).pdf · (18KB).docx.
考績丙等條件在考績丙等制度設計評估： - 考試院的討論與評價
根據上述分析結果，本. 文提出應以明確的考列丙等要件取代百分之二限制、考績丙等要件. 應規範在法律位階、辦理考績丙等過程應踐行正當行政程序，及不. 服考績丙等處分， ...
考績丙等條件在決定書全文內容的討論與評價
第6條第1項規定：「年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：……丙等：六十分以上，不滿七十分。……」另按同法施行細則第6條第1項規定：「受考人所具 ...
考績丙等條件在考績3次丙等公務員得吃自己@ 阿走基的部落格 - 隨意窩的討論與評價
有趣的是:請看考績丙等條件包括：挑撥離間、不聽指揮破壞紀律；曾因為延宕公務，造成人民損失；洩漏公務機密、或違反行政中立情節重大；業務失當造成人員財務損失，或負擔 ...
考績丙等條件在公務員不服考績丙等可以告什麼？可以申請國賠嗎？ - 法律知識+的討論與評價
考績 被打丙等會怎樣？公務員不服考績丙等可以告什麼？公務人員考績法第7條的規定，考績被打丙等的效果是「留原俸級」，聽起來似乎沒什麼影響， ...
考績丙等條件在公務員吃丙銓敘部列27條件 - 人間福報的討論與評價
【記者陳忠賢台北報導】考試院近年考績丙等都有百分之二至三的比率，雖然《公務人員考績法》修正草案還躺在立法院，但銓敘部昨天在考試院會中列出考列丙等二十七項條件 ...