部分工時 月薪、部分工時正職、部分工時薪資表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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部分工時 月薪在部分工時工作-彈性工作-得人資源整合的討論與評價
與計時員工不同，部分工時員工採取的是月薪制，每週工時數固定，地位、權益、年資與全時員工相同，在薪酬、福利上按比例計算。勞動部就此類型工作，頒布了相關法規，保障 ...
部分工時 月薪在【勞動時事評論】聘用部分工時，時薪與月薪制的選擇與計算方式的討論與評價
部分工時 可以採月薪制，全時工作者當然也可以採時薪制，而部分工時採用月薪制，其基本工資當然與全時工作勞工不同。
部分工時 月薪在請兼職人員該給時薪還是月薪好？僱用前先釐清這3點的討論與評價
通常勞動類型的工作，部分工時勞工的工時較正職人員短，薪水也較低，但也有例外，現在已有越來越多公司採用計時的方式僱用專業職的員工，例如：顧問、法務、會計，而這些 ...
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部分工時 月薪在聘用部分工時，時薪與月薪制的選擇與計算方式｜中華民國勞資 ...的討論與評價
【1】月薪制【2】時薪制一般大眾都會習慣，全時工作者即應屬於月薪制；#部分工時即應採時薪制，但是這觀念其實是錯誤的喔。 部分工時一樣可以採月薪制，全 ...
部分工時 月薪在時薪制勞工的權益 - 勞動部的討論與評價
有鑑於實務上，部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資，時生爭議，所以將本來就應由雇主負擔的「例假」、「休息日」工資，折入基本工資「時薪」中（現行 ...
部分工時 月薪在無題的討論與評價
官員透露，雇主將部分工時工作者改月薪制，雖然可少付薪資，但是若部分工時者非屬固定班表，每天工時有時3小時、有時5小時，一周有時排班3天，有時5天，工時變動性大，若採 ...
部分工時 月薪在工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2022 最新）的討論與評價
儘管以台灣來說，大部分雇用「部分工時勞工」的雇主都會以時薪制來支付工讀生薪水，但其實使用月薪制來計算並支付工讀生薪水也是方法之一，只是視工讀生打工的時數不同， ...
部分工時 月薪在兼職人員該給時薪還是月薪比較好？3大重點一次看 - 風傳媒的討論與評價
Q：公司僱用部分工時員工，假設約定時薪（168元）、月薪（25,250元）員工皆給基本工資，工作時間同樣為週一到週五每天工作4小時（全時人員的一半），則當月份公司應各 ...
部分工時 月薪在公司若要僱用兼職、計時人員，用時薪制還是月薪制會比較划算？的討論與評價
由以上薪資計算結果來看，若在平日僱用部分工時人員且每週工時為20小時，對雇主而言約定基本工資「月薪」較「時薪」划算；反之，當兼職人力的排班時數越高 ...
部分工時 月薪在【打工兼職懶人包】工讀生時薪怎麼算？應徵注意事項、工時的討論與評價
找打工，應徵時這些東西千萬不要給 · 工讀生的工時與加班 · 工讀生的工資該算時薪還是月薪？有「加班費」嗎？ · 打工要注意，勞、就、職保一樣都不能少 · 健保 ...