跨領域人才特質、跨領域好處、跨領域意思在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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如果把20世紀企業需要的人才特質與21世紀企業對人才的要求做一個簡單的對比，我們大致可以得到 ... 事實上，跨領域、跨專業也是社會發展的內在需要。

撇開我那些有「多元興趣」，而且興趣都發展到幾乎是「專業水準」的朋友們不談，可能是神經科學研究需要大量「跨領域人才」的關係，在我的專業領域裡， ...

【專家觀點】運用跨領域人才打造團隊競爭力 ... 尋找，因為除了專業能力之外，在這個階段的人才還須同時具備「充滿熱情」與「不怕失敗」這二項特質。

知名趨勢作家丹尼爾•品克（Daniel H. Pink）在《未來在等待的人才》一書中提及，未來人才一定要具備的六大關鍵性能力：重設計、說故事、懂整合、給關懷、 ...

任職於政治大學的教授蔡增家，也看到了跨領域的重要性，因此做了一個大膽而有趣的 ... 個致富法則用科學剖析「賺錢」這檔事如何成為優秀的跨領域人才 ...

21世紀需要能夠在學習上融會貫通，善於思考、推理和應用的人才。融會貫通的一個要點是，必須具有清晰而靈活的思維。必須善於將學習到的知識應用在現實中。想要融會貫通， ...

... 要跟著公司、跟著時事趨勢不斷地與時俱進，若能成為「跨領域人才」，到哪都吃香。（公司沒有你也不行啊！！）新創公司最愛員工特質5：團隊協作力.

這幾年不論是媒體或是教育政策，都常常強調跨領域人才培育的重要性。乍聽之下跨領域的人才聽起來很fancy，這個也會、那個也會，硬是比其他人厲害， ...

關於跨領域人才. 成功跨域的工作者，擔任管理職的比率高出未曾跨域者近30%。最「吸金」的加值專業：自然科學、數學及電算機科學、工程、語言及人文。

想進美國頂尖名校，可以謹記一句話：讓學校看出你有他們想要的「人格特質」。名校最想要看到學生有領導力、創造力、批判思考能力、團隊合作精神等 ...