穩定 就業 服務員、社區化就業、就服員 工作心得在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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穩定就業 輔導方案 ... 並非每位身心障礙就業者都能順利安定的留在崗位上，即使有就服員的全力支持，仍然有為數不少的身心障礙者工作表現不穩定，或有一些行徑不為雇主認可， ...
穩定 就業 服務員在支持性就業服務的支持內容分析及其對於長期穩定就業之影響 ...的討論與評價
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穩定 就業 服務員在強化穩定就業輔導在職身心障礙者的福音的討論與評價
為協助身心障礙者適性就業，參與社會，勞動部推動支持性就業服務已屆20年，支持性就業服務的核心理念，在於使身心障礙者獲得適當的支持與輔導，藉由支持性就業服務員 ...
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穩定 就業 服務員在Taiwan Association of Social Workers - 臺灣社會工作專業人員 ...的討論與評價
(6)穩定就業輔導，推介成功後，至少3個月之追蹤服務。 ... (2)開案晤談：就業服務員接受身心障礙者職業重建個案管理服務單位派案後，提供個案諮詢、 ...
穩定 就業 服務員在支持性就業服務員對穩定就業智能障礙者之服務分析的討論與評價
家庭、雇主、就業服務員是身心障礙者接受支持性就業服務穩定就業的相關重要人員，其中， ... 深度訪談9名於台中市擔任支持性就業服務員，及分析22名穩定就業案例。
穩定 就業 服務員在就業服務-支持性就業 - 桃園市政府勞動局的討論與評價
使身心障礙者透過社區化的支持性就業安置模式，獲得適性就業服 ... 作意願之特教班畢業生、病情穩定之慢性精神病者順利就業。 ... 共計12家單位，18位就業服務員。
穩定 就業 服務員在身心障礙者支持性就業服務實施要領 - 勞動部勞動法令查詢系統的討論與評價
(一)個別服務模式：就業服務員以一對一之個別服務方式，協助身. 心障礙者在競爭性職場就業。 ... (六)穩定就業輔導，推介成功後，至三個月之追蹤服務。 10. 附件四 ...
穩定 就業 服務員在現在及未來的觀點探究就服員在社區化就業歷程中的角色與功能的討論與評價
在國內就業服務員一直是推動身心障礙者重返勞工市場最重要的第一線服務人員，隨著就業 ... 但由於並非出於自發性的行為，易造成就業穩定度低,影響其社區化就業之成效。
穩定 就業 服務員在身心障礙者支持性就業服務實施要領的討論與評價
(二)群組服務模式：每名就業服務員每年應至少服務九名需長期支持. 之身心障礙者於職場工作（每次至少三人），其中每年至少應有百. 分之七十穩定就業六個月以上，且完成 ...
穩定 就業 服務員在附件一- 補助地方政府辦理身心障礙者支持性就業服務計畫一般 ...的討論與評價
專業人員執行風險工作加給：補助全職就業服務員. 每人每月1,000 元。 6.加班費：每人每月上限10 小時 ... 2、強化穩定就業輔導服務：對就業中但仍有多元需求之身心障礙.