投資資訊集合站

提離職後 上班 PTT、離職最大、提離職 尷尬在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

提離職後 上班 PTT在[閒聊] 提離職後主管反而加重工作- 看板Salary

作者[閒聊] 提離職後主管反而加重工作
標題a61005 (Sebastian)
時間2021-03-09 11:27:07 UTC


這個月初提了離職

本來想壓20天

但主管希望幫忙到清明連假後

我一開始回答先看找人狀況

但主管突然把4月的工作進度要我3月就完成

原因就是因為4月我不在

口氣也非常不好 擺明要我離開前就把Q2的事情做完


這幾天也因為工作量激增 反而搞的心情很差QQ

不知道這樣是不是正常的工作型態?

--

→ jpnldvh: 擺爛啊 看誰厲害 03/09 11:29
推 iPadProPlus: 當一天和尚敲一天鐘 03/09 11:30
推 brianoj: 阿你不做完會怎樣 那麼乖是要幹嘛...... 03/09 11:30
推 simongarden: 待退最大有什麼好怕… 03/09 11:30
→ brianoj: 主管叫你跳樓你就跳樓嗎 03/09 11:30
→ brianoj: 基本上提離職之後剩下的就是交接了 其他的你自己斟酌 03/09 11:31
→ chister: 你就輕鬆做就好啦 03/09 11:33
推 just206: 笑死,台灣真的一堆主管不長眼 03/09 11:41
推 bob2003t: 提完離職的當下你就開無敵啦 03/09 11:44
推 cityhunter04: 怕屁喔,離職最大!現在開始請特休到離職不會喔? 03/09 11:47
→ brucetaco: 離職後進度落後主管會說:他就擺爛不做。如果沒落後: 03/09 11:54
→ brucetaco: 我人力調度超強。就推責任的操作別理他不會怎麼樣 03/09 11:54
推 dan8013: 你任務已結束,不要這麼慣老闆 03/09 12:01
→ a61005: 謝謝大家的寶貴意見!!! 03/09 12:02
推 Eoamberf: 給你我的經驗: 原本每個月要交成交案件70件, 在職的 03/09 12:11
→ Eoamberf: 時候給主管面子都交90到100, 某年6月6號提7月6日離職, 03/09 12:11
→ Eoamberf: 因6月工作天已4天, 我算一下告訴他6月已完成10件, 03/09 12:11
→ Eoamberf: 接下來把特休和加班補休完, 只會再進辦公室兩天…… 03/09 12:11
→ Eoamberf: 主管竟然問我剩下的60件怎麼辦? 負責任好棒棒把60件 03/09 12:11
→ Eoamberf: 做完(x), 整理成工作清單交接給主管指派的人(o)…… 03/09 12:11
噓 thsyou9527: 顯 因為有責任感 所以會感到壓力 試著合理地分析壓力 03/09 12:13
→ thsyou9527: 來源 該要求是否合理 然後調整自己能力步調就好 03/09 12:13
推 possible322: 做不完就交接 準時下班 管他去死 03/09 12:22
→ possible322: 主管都跟你開戰了 你還怕他? 03/09 12:23
→ Corydoras: 可以開始挖坑埋地雷 03/09 12:24
推 luoyew: 這樣最後還要榨乾你的情況蠻常見的,但做不完就做不完啊, 03/09 12:25
→ luoyew: 他能奈你何?要走的人最大 03/09 12:25
推 holameng: 沒做完也不會怎樣阿 03/09 12:32
→ h07880201: 要有的真的最大阿 他要怎用你?你都要走了 公司怎樣都 03/09 12:33
→ h07880201: 與你無關沒有牽掛 03/09 12:33
推 salutelin: 真的不用管他 反正都要走了 03/09 12:41
推 ttc768160: 管他去死、離職後順便去勞工局檢舉 03/09 12:42
推 ror: 你就整理成工作清單給下一位就好啦 03/09 12:47
推 moonwen: 不做的最大謝謝 03/09 12:47
推 say29217074: 時間到準時下班 怕啥 不做完他又能怎樣 笑死 03/09 12:52
推 azero: 不做最大 怕什麼,該交接的交接完已是最大仁慈 03/09 12:53
推 poltmer990: 算是正常的工作型態 03/09 12:55
→ poltmer990: 尤其是我主管覺得你是弱者的時候 03/09 12:55
→ poltmer990: 這世界對強者是很寬容的。畢竟未來可能會再度相遇 03/09 12:56
→ lp123gbaj: 無敵星星已經吃了 你爬到主管桌上跳舞他都不能怎樣 03/09 12:59
推 ABA0525: 退伍老兵怕紗,我公司有一位剛離職甚難都不管 03/09 13:03
→ ABA0525: 我剛接他區,死不交接問題 我自己查連客人合約都沒簽 03/09 13:03
推 Shellie: 基本該交接的有做仔細就好(一定都要留文字證明),至於其 03/09 13:29
→ Shellie: 他的工作就讓主管去調度 03/09 13:29
推 TDKnight: 人好一點就正常速度做 差一點就慢慢做 根本不用為了主 03/09 13:48
→ TDKnight: 管加速做 03/09 13:48
推 CLRIS: 離職最大準時下班啊 菜雞主管 03/09 13:50
推 keichi: 厲害,你竟然沒笑出來 03/09 13:57
推 keichi: 你現在份內的事是準備交接資料而已,其他都不用管 03/09 13:59
推 Chen73: 時間到就離開 03/09 14:02
推 giantwinter: 你沒做好也不會怎樣 03/09 14:08
推 ifooleru: 要不要跟人資長檢舉一下?不要委屈自己 03/09 14:13
推 vn513016: 要是我就照原本的時間走了 03/09 14:17
推 fegat: 你都要離職了怕什麼 是我就明天開始請假到最後一天 03/09 14:36
→ arx3721: 照以前進度 不爽來 準備好證據 03/09 14:40
噓 wzmildf: 那你不會擺爛嗎,做不完會被延畢是不是 03/09 14:42
推 onion790301: 笑死,你不做他不能拿你怎樣啦!給我擺爛! 03/09 15:00
推 vi000246: 笑死 居然有老兵會被凹的 你是不是很菜啊 03/09 15:32
→ zero955147: 你一定有不滿才離職,但是聽起來你還想當好人,那幹 03/09 15:36
→ zero955147: 麻離職? 03/09 15:36
推 z1120123: 要離職的最大 到底在怕啥 03/09 15:44
推 p7537p: 就慢慢做阿會怎樣 03/09 16:10
噓 dimandpnpn: ... 是有這麼單純,都不做了還理他 03/09 16:18
→ kevinmeng2: 離職最大!沒聽過? 03/09 16:32
→ kevinmeng2: 沒事就在會議上直接堵你主管愚蠢的部分,它就不找你 03/09 16:34
噓 leutk: 你理他幹嘛 03/09 17:10
推 tptx6: 離職最大 把交接做好就好 03/09 17:29
推 getbacker: 提離職之後就是準時上下班,整理資料準備交接 03/09 17:38
推 harry458030: 你把交接那些做好就好 除非你以後想回鍋 03/09 17:56
推 a3225737: XDDDDDDDDDDDDDDDD 奇文 03/09 18:08
→ a3225737: 提完離職你比董事長還大了 03/09 18:08
推 teremy: 痾...無敵星星在身還怕XDD 03/09 18:12
推 kenfu0402: 你可以不要做啊 特休請光光 03/09 18:13
推 Mcnair: 奇怪,原PO是很年輕嗎?不懂[不做的最大]這道理? 03/09 18:33
推 harehi: 待退最大 你的態度決定老闆有多慣 03/09 18:37
→ harehi: 想當好人就是委屈自己 自行衡量 03/09 18:39
→ WiserWilly: 你不做倒楣的就是他,你叫他乖一點不然三月工作也自 03/09 18:58
→ WiserWilly: 己想辦法 03/09 18:58
推 cosy: 平常做哪些工作就交接 新工作給你就慢慢來 準時上下班 03/09 19:12
→ gani2e: 擺爛,做該做的就好 03/09 19:14
推 matthewcheng: 直接去勞工局檢舉啊,老闆會因為他惹事而不爽,多來 03/09 19:20
→ matthewcheng: 幾次就乖了 03/09 19:20
推 sunsirr: 直接準時下班,不要讓他得逞吧,超過就報加班費 03/09 19:34
推 UCCUplz: 照正常速度做 如果主管煩你就威脅他要擺爛 03/09 20:05
噓 cyclone055: 擺爛 謝謝 都提離職了你還想怎樣== 03/09 20:09
推 evelyn0320: 我也是,今天提離職老闆還說不延後離職日到時候也是要 03/09 20:19
→ evelyn0320: 加班交接這種幹話… 03/09 20:19
→ evelyn0320: 很想直接擺爛但又不想跟她打壞關係 03/09 20:19
推 kopuck: 待退最大 03/09 20:41
噓 MyNion: 白癡,待退最大。這樣還能當奴隸被凹,只能說你犯賤 03/09 20:46
→ gaea0127: 奇文共賞 03/09 20:53
推 sayauser: 你都提離職了還能被凹XDD 是業界很小嗎? 03/09 21:27
→ cyclone055: 不想打壞就表面答應,實際擺爛啊…到底為什麼現在人離 03/09 21:33
→ cyclone055: 職都還可以有一堆小劇場 03/09 21:33
推 AlphaA7M2: 其實這跟霸凌類似,被霸凌久了會習慣不敢反抗 03/09 21:57
推 kwinner: 你是女的 對吧! 什麼業界很小 03/09 22:14
推 tnssh211448: 沒當過兵...? 03/09 22:19
→ anson1983: 為啥我提完後就涼涼到畢業那天XDD 03/09 23:08
→ nightA: 我遇過有人要離職還不準備交接的......但我覺得最低限度是 03/09 23:16
推 xdctjh: 你就跟他說勞基法規定提早多久就提早多久,時間到準時走 03/09 23:31
→ chickensam: 我一月提下個月離職 主管到現在還不讓我交接=.= 03/10 00:10
→ ladoris: 他口氣不好你有差嗎?待退之人你是在認真什麼 03/10 00:18
→ labiron: 樓上認真嗎 你奴性也太重 03/10 00:18
推 rahit: 做啊 做不完交接 不就這樣 03/10 01:37
→ chickensam: 認真啊 這禮拜要再找主管講講看 跟原po一樣 提完還是 03/10 07:07
→ chickensam: 丟專案過來 整天加班 03/10 07:07
推 DRW: 好一點的話幫做一點不要太難看,剩下的全部寫清楚進度交接好 03/10 08:07
→ DRW: 就好 03/10 08:07
推 frontseat: 都要離職了還管它進度唷?跟他說交接都交接不完了還要 03/10 09:19
→ frontseat: 跟進度?請其他人來跟進度吧! 03/10 09:19
→ chickensam: 我覺得重點是主管也裝死不讓你把原本工作交接出去 也 03/10 09:38
→ chickensam: 不知道交給誰 反倒是還增加工作 下下策當然就是時間壓 03/10 09:38
→ chickensam: 好工作丟著掰掰 03/10 09:38
推 peteryang199: 時間到就走 沒做完他公司的事 不關你的事 03/10 11:03
推 cobrangelk: 待退弟兄真的最大 03/10 13:00
推 baychi999: 輕鬆做啊 反正弄不完後面交接出去就是貴公司的問題了 03/10 14:00
推 GoGoJoe: 離職的比老闆大 不懂嗎? 03/10 14:01
→ GoGoJoe: 你不會回 這麼簡單老闆自己來就好了 03/10 14:01
→ GoGoJoe: 業界很小沒錯,但是世界更大,業界放在世界裡如滄海一粟 03/10 14:03
→ GoGoJoe: 這時候你只要不打老闆,不要連續曠職三天就沒事了。 03/10 14:04
推 j3131510805: 你也太善良了吧 03/10 14:09
推 ms0545173: 跟當兵一樣 待退老鳥最大 03/10 20:39
推 f33783378: 如果人生快到盡頭 你會每天加好加滿嗎 03/11 06:39
推 khristian: 你每天對他微笑 讓他更氣 03/11 21:32
推 ab4daa: 管他去死 03/12 17:34
噓 fouto: 奴性別這麼堅強好嗎? 03/12 21:59
推 shuee: 完全懂我也遇到這種情形 待了超過十年的公司啊真難過:( 03/28 00:50

提離職後 上班 PTT關鍵字相關的推薦文章

提離職後 上班 PTT在[閒聊] 提離職後主管反而加重工作- 看板Salary - 批踢踢實業坊的討論與評價

這個月初提了離職本來想壓20天但主管希望幫忙到清明連假後我一開始回答先看找人狀況但主管突然把4月的工作進度要我3月就完成.

提離職後 上班 PTT在[討論] 提離職後被邊緣化... - PTT看板salary - 干饭人的討論與評價

想說提前30天離職給老闆時間找人交接沒想到的是上班後是滿滿的冷板凳直接邊緣化被隱形了剛開始還以為是老闆貼心開會不cue我後來發現不是,是真的邊緣我 ...

提離職後 上班 PTT在[問題] 小公司提離職後很傷感情嗎?的討論與評價

本魯在第一家小公司(不到40人)任職,提離職後同事們就不想跟我說話,可以感覺得出很冷漠。 ... 1 F 推hps16: 上班好同事,下班(離職)不認識 11/27 14:19.

提離職後 上班 PTT在ptt上的文章推薦目錄

    提離職後 上班 PTT在[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變 - PTT推薦的討論與評價

    本人任職的是小公司同事+老闆不超過5人其中一個同事年前離職後他的工作就分來我和另一個同事這導致我們兩個要一直加班原本我也想離職但考慮撐過半年 ...

    提離職後 上班 PTT在[討論] 提離職後被邊緣化... - Salary | PTT Web的討論與評價

    想說提前30天離職給老闆時間找人交接沒想到的是上班後是滿滿的冷板凳直接邊緣化被隱形了剛開始還以為是老闆貼心開會不cue我後來發現不是,是真的邊緣我 ...

    提離職後 上班 PTT在[討論] 提離職後被邊緣化... - 看板Salary - PTT網頁版的討論與評價

    想說提前30天離職給老闆時間找人交接沒想到的是上班後是滿滿的冷板凳直接邊緣化被隱形了剛開始還以為是老闆貼心開會不cue我後來發現不是,是真的邊緣我 ...

    提離職後 上班 PTT在[建議] 提離職了,該找老闆聊聊嗎- salary | PTT職涯區的討論與評價

    5 F 推ukyo1024:是我太老還是時代變了,現在提離職只要mail通知就好了? 05/30 11:46. 6 F →nomoty:好像是老闆的習慣吧,不聞不問害我也不知怎麼辦,上班閒閒 05/30 11:46.

    提離職後 上班 PTT在[閒聊] 提離職後上班會尷尬嗎ktyia1925 PTT批踢踢實業坊的討論與評價

    因個人生涯規劃而跟公司提了離職公司表現得很平靜接受倒是我自己覺得抱歉覺得沒有跟其他同事一起共患難(? 提離職後還要做三十天才會真的離開明天是提離職後上班的第一 ...

    提離職後 上班 PTT在[問題]如何好好提離職後離開- 看板Salary | PTT職涯區的討論與評價

    ... 一週後提離職新的工作也已經找好了,希望我能2/21到職這份工作離職的 ... 人力支援,因此常常身體不舒服但都吃藥撐著上班,長期覺得全身疲勞。

    提離職後 上班 PTT在[心情] 好害怕提離職後的那20天的討論與評價

    目前在藥局當門市助理是畢業以來第一份工作自己把工作想得太單純跟容易。 所以做不到半年就想辭職。 但真的很害怕提辭後的買一天該有多難熬。 畢竟無法拍拍屁股就走了 ...

    提離職後 上班 PTT的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果