安聯人壽襄理薪水、安聯人壽風評、安聯人壽底薪在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
安聯人壽襄理薪水在[心得] 從事保險業務員的心得- 看板Salary
大約從今年5月多開始踏入這個行業,
我去的是一般保險公司不是保經公司。
所以我以下的心得是針對在保險公司的所見所聞
來說說我從業的這幾個月的心得與看到的人事物。
保險業的精華就是 增員、行銷 這兩大部分。
一般人進入這一行是完全沒有問題的
只需要考兩張證照你就可以開始你的業務生涯,
而這張證照是沒有什麼難度的 大部分題目都是從題庫裡出的
我的科系跟保險完全沒有相關,但那時很有心想要開始賣
所以一個月的時間就考到了。
也因為這樣的低門檻,其實誰都可以來做這行。
假如你是想要以保險業當主業發展的新鮮人 我會希望你多想想
業務百百種,如果是想要練習業務技巧的人 應該還是有別種行業才是
畢竟能年薪百萬 且 每年都維持百萬的人 絕對不會是剛入門的你
我聽過一個笑話
保險能做起來的有三種人
1.父母就是保險做起來的 (保二代)
2.有錢人 (抽傭應該會很可觀)
3.人脈廣闊 (親朋好友多)
笑話畢竟是笑話,依靠陌生開發做起來的大有人在
但是陌生開發通常初期在做而已,畢竟陌生蠻辛苦的
所以有穩定客源的業務員 到最後還是會主要依靠轉介紹。
剩下能做起來的業務員就是上述所說的那則笑話裡的三種人
有人會說 : 反正我趁年輕進來闖闖看,一年後如果不行再離職就好了
這句話 其實就是保險業黑暗精華的所在。
想想看,這一年你能成交幾張保單 ?
假設一個月2件 每件保單能賺10000好了
以客戶年繳的情況下
在第1月時你收了2件 等於 20000 元
壞消息是下個月沒有 要等明年同月才能再領
然後是客戶月繳的情況下
在第2個月你也收了2件 不過兩件都是月繳
月繳就是把年繳拆成12份給業務員
雖然領的都差不多 可是先拿後拿對剛起步的人來講差很多
也就是說 第2個月 只賺到 1667元 左右
但好消息是你下個月不用做事一樣有1667元入賬。
不過這還是 找的到客戶和你買 跟 每件傭金都能到10000元的前提下
傭金需要注意的地方是
1.傭金會逐年遞減
2.大部分險種都只能領個3-5年 過了就沒了
3.最後才是定期險可能可以每年都能續領,所以能累積的起來也會很可觀
好,回歸正題。
恭喜你撐完這艱苦的一年。
但面對現實每個月賺不到20000元的情況下 你還能堅持多久
通常這種時候你應該會面臨到兩種選擇
1.離職,你這一年辛辛苦苦打拼下來的傭金全部歸給你的主管,
主管收著你的傭金繼續在保險業打滾,繼續找夥伴打拼。
2.不離職,但是前幾年可能會過著薪水扣掉花費剩沒多少的窘境。
這時你可能也會開始考慮增員了。。。。。。
這就是保險業 增員的輪迴
能從這個輪迴中得到利益的人才能在保險業存活
增員(下線)越多 腳步就能站的越穩
所以你剛進保險業時,主管都會教你能帶朋友來就來
多拉一個是一個 陣亡人數越多 你主管收入就越多
能活下來的人才是所謂的 " 組織發展 "
也因為這樣迫於現實生計的情況,
多數從業人員一心只想成交保單。
學的都是如何賣出去的話術,
只要能賣出去就好,幹嘛做其他麻煩事
只有很少數會拿保單條款出來跟客戶講解
大部分的業務員是完全沒有專業度可言的
1. 不知道自己在賣什麼 (沒看過條款,不知道怎麼賠、賠多少、賠什麼)
2. 亂推商品 (客戶需要醫療規劃,但卻亂推儲蓄)
3. 沒有幫客戶考慮周全 (只會說你很需要、不管對客戶來說划不划算)
4. 亂講保險觀念 (導因為果、是非不分、言過其實、似是而非、答非所問)
5. 金玉其外,敗絮其中 (話術好,細問後一問三不知、外表稱頭,沒有專業)
6. 隨便承諾 (服務一輩子、不誠實)
如果是一個剛進入的業務員
只注重行銷其實是合情合理的
畢竟要學習這些保單知識花的時間太久
可能還來不及找到客戶就陣亡了
但這種剛進來的業務你敢跟他買嗎?
從客戶角度來講 這就是一個不專業的業務
業務(尤其是菜鳥時)只會跟你說
我還在學習、我會努力、這個問題我先請教主管
謝謝給我這個機會跟你談保險、如果有機會讓我再服務你、
雖然大哥沒有跟我買 但是我從這次寶貴的經驗學習到了很多的東西
等等之類的 開始所謂的 "人情攻勢 "
幾次之後 說不定你就會跟他買所謂的 "人情保單 " 了
但做起來的業務員也不一定會去看那些條款就是了
不看都做得起來了還看幹嘛?
所以其實也別太奢望主管能教你甚麼就是了
頂多給你話術、帶你跑客戶、教你寫保單而已
很多都是講到你乍聽之下沒什麼問題
但自己回去研究後發現問題一堆 然後你又不好意思全部問
如果你研究後沒問題的話,你不是天才大概就是騙子了
當然也是有 專業、負責、誠懇的業務員
但同時具備這三個優點的就少之又少了
很多都是良心過不去離職的。
這也是人情保單買不得但還是很多人買的道理
雖然這家保險商品不是最好,但跟你買我放心
如果你的業務員有這些優點 你會不會跟他買?
最後 想在提醒一下各位
每個人一生或多或少也許都會買到保險
那麼身為客戶的 我們 該怎麼去選擇呢
記住以下原則基本不會吃大虧
1. 身為客戶 你就是要以"最低價格" 得到 "需要"的保障。
2. 貨比三家以上 找業務員也是 多找幾個問 絕對有好處
3. 面對不肖業務員 "不接觸" "不談判" "不妥協"
4. 掌握基本保險知識 "資訊不對等" 會讓你成為冤大頭
5. 衡量自己的 "收入"
6. 對於保險你的"需求"是甚麼?
7. 試著問自己 買了這張保單 在你發生意外時能夠給你什麼保障
"講不出來" 或是 "不確定" 那麼你就是不知道自己買了甚麼
請再問問 你的保險業務 。 如果也不知道......你應該是遇到了不肖業務員
8. 保險事關重大 一保可能就是好幾年 不要讓業務白白賺你的錢
承保前有問題就問,你花的錢絕對值得你多問問。承保後也一樣。
9. 不要一言堂。不要你的業務員說甚麼就信什麼,抱持著懷疑的態度是必要的。
業務是人,人一定會失誤。也許哪天跟你說錯甚麼而你全然不知的就信以為真。
10.如果找到"好的"保險業務員,請一定不要凹他們退傭。
這會讓他們從業生涯大幅縮減,你只會更快變成 "孤兒保單"。
總而言之,我已經離開了這份工作。
正在打拼的希望你們能能鴻圖大展
還在觀望的希望你們多加斟酌
以上是我三個月的心得分享,謝謝大家耐著性子看完
--
推 z22771187: 有同學做了之後就開始問我有沒有朋友想做?
可能朋友也沒什麼惡意,
畢竟也是剛進去
對這行了解並不透徹
主管也不可能跟他說這麼多
只是叫他帶朋友來參加活動等等之類 08/20 22:10
→ vviicckkyy: 想知道 認識的業務都不說
如果是要出國的話
我待的的地方最低職階
少說也要做到100p的業績
也就是幫公司收到100萬的錢
抽傭的話就要看商品了 大概能賺30幾萬吧
而且可能會要你再賣個幾件特定商品
那特定商品是不是客戶所需的 就難說了
被公司請出國的費用 也是從客戶身上賺到的錢
"差這一件我就升階了"
"公司在競賽,大哥大姊幫幫我"
應該或多或少都會聽到的話術。
08/21 06:25
推 edward0811: 買定期醫療意外癌症就好,真倒了別拖垮家人
我也是認同醫療那類險種的
保單條款不會錯,會錯的都是業務員不了解
所以要買的時候 真的多比較一下
如何用最省的錢得到需要的保障才是上策。
08/21 12:13
推 azkiuop: 沒帶著信念進保險業,不意外,想想初衷吧!多看看好的吧
08/21 19:39
雖然我也想賺錢。但某種程度上違背了我良心
很多業務員都會覺得自己是種傳道者
認為自己是把好的東西推廣給親朋好友
但是好不好應該由消費者多方比較後
覺得好才是好,不是業務員說好就好
"覺得沒推薦給你 是自己良心過意不去"
"以後朋友發生意外,你會不會後悔沒積極推銷給你朋友?"
"如果今天不跟我買就別當朋友 因為哪天出意外我也沒錢借你"
"講師: 別讓客人覺得保險很便宜。你賣的貴 傭才抽得多
以上都是我親耳聽來的
很多業務員的確推廣出去了
但是因為不看條款 或是只問主管說有賠或沒賠
可能這樣導致"判斷錯誤"
讓客戶沒能拿到應有的理賠金。
就如同我上文說的
真的沒幾個會去翻條款查證的
畢竟對於業務員來說
幫客戶拿到理賠金 是不會有業績的
我的信念就是要幫助人
今天把東西行銷出去賺了很多錢 這只是幫助了自己、主管、保險公司
幫客戶注意條款內容,賣之前向客戶解釋清楚,幫客戶爭取理賠
我認為才是實質意義上的幫助人。
→ imlumi: 的保經公司發展都沒有這些問題......
因為有些保經公司好像可以讓人離職也帶走傭金
只是不知道條件是甚麼。不考核當副業做會不錯
退可幫自己買(傭金自己賺),進可幫家人省一筆錢。
我來講一下進入保險前要建立的心態好了
1.最好要有做一輩子的決心 你離職後所有努力變成你上線的,
不論你主管有意無意,這都會是既定事實。
不然就是設個停損點 及早認賠殺出
否則到最後就無法走了(捨不得放棄成果、出去不知道該做甚麼)
不是人人都年薪百萬的,儘管百萬 花費也會挺高的。
2.想要默開起家 你要花很多時間培養新客源。
可能同事跟朋友泡杯茶就收到一件
你卻還在跟陌生人、店家搏感情的狀態 要懂得調適心態。
3.一般人,起步會面臨低薪甚至無薪的問題
有些人會選擇邊打工邊做保險,直到客源穩定。
4.有公司在新人階段是沒有勞健保的。
5.慎選公司,不要你朋友在哪你就在哪。
6.言過其實、虛有其表的人蠻多的。
08/21 22:10
的確,這篇文是針對壽險方面的
像保經和產險這部分就不太清楚
但要說我什麼都沒接觸到也太勉強
我知道有好有壞,所以不會隨意一竿子打翻一條船
只是針對現實面來給想要進入這行的人一些建議
不要抱著太多不切實際的幻想進來
也許t大是看到了好的一面
那何不發一篇文
激勵一下後生晚輩
給他們一劑強心針呢
t大息怒
文中從來沒提過要3個月升經理
不知道你為甚麼會拿著個做比喻
從文章開頭即表明
這是我進入以來的所見所聞
每個人都有選擇自己職業的自由
故我不會妨礙任何未來想要進入的人
就像你說的不管哪個行業
勢必都要吃得苦中苦,方為人上人
要堅持努力 才能成功
我今天的立場很簡單
就是我不想在保險公司這樣的環境下發展
如此而已
今天我也不是有錢到任何風險都能自負
所以目前來說風險轉移對我也是重要的
那 我自己就可以買了
也不用透過其他業務員
難道這不就是一種最便宜的方式嗎
這些證照考起來真的沒有難度
花點時間省一輩子的錢不好嗎
差別只是在於說登錄在哪家公司下
那照我這種邏輯
當然是選不用考核的那種
除非今天任何保險
都能夠在網路通路可以買到
並且是 原價-(業務抽傭) 這樣的價錢
但事實上大部分還是得依靠業務員來推
不然會主動想買保險的人能有多少
我就是把自己當成是客戶角度在思考
不然也不用想那麼多了 你說是吧
不過專不專業的話
應該由客戶來定奪
我們在這爭的面紅耳赤也不會有結果
如果覺得哪裡寫的不對
或是跟您看到的不一樣
非常歡迎指教
我說的由客戶定奪是指 專不專業這件事
不是商品
先算全台22家壽險公司(蘇黎世已解散台灣分公司)
如何判斷商品優劣 最簡單的方法
不就是看保費價格和理賠項目嗎
商品優劣 自己心裡都有一把尺才是
怎麼會因為你所謂的奧客 就否定自己的商品?
保險商品好不好 是比較出來的
覺得好就買 比較不好就找其他家買
不是很簡單的道理嘛
客戶今天懂得選擇適合自己的商品
並從中判斷商品優劣
而不是一昧的讓業務員引導
是一件非常重要的事情
所以我才說千萬不要"資訊不對等"
好的是現在網路發達
官方網站就可以找到許多資訊了
謝謝w大
我還在準備考照期間
也有拜讀過你在保險版的文章
推 Jessica08095: 推,可以讓想從事保險業的人,多一些思考 08/20 22:03
推 cccon1ine: 保險很專業 但大部分賣的人不專業 08/20 22:03
→ cccon1ine: 保險是保無法承受的風險 不是靠保保險賺錢 08/20 22:04
→ chenxx: 好的主管會好好栽培,但不曉得你的主管是怎樣,只覺得你沒 08/20 22:07
→ chenxx: 有飲水思源,而只是因為業績不好而左右其他人對壽險業的想 08/20 22:07
→ chenxx: 法@@ 08/20 22:07
推 HyperHeart: 推 08/20 22:12
→ HyperHeart: 但我想問/你現在還在做嗎? 08/20 22:12
推 anper: 三個月好多心得,好詳細。謝謝分享 08/20 22:19
→ rocku112: 這篇應該是 保險業務員的心得 不是保險業的心得 08/20 22:23
→ aass5576843: 回h大 我已經離職了 08/20 22:30
→ anper: 為什麼三個月就離職了 08/20 22:32
推 pk0943: 現在保險資訊這麼公開透明,網路投保就好了;就類似現在大家 08/20 22:39
→ pk0943: 也很少找理專了,都是直接網路銀行,電子下單 08/20 22:40
→ aass5576843: 沒錯 大家都知道這麼做的話,業務員需求量一定會下降 08/20 22:42
推 kuo0805: 推 08/20 22:44
推 tran628: 推 08/20 22:47
推 linbubu: 再啦 08/20 22:50
推 qaz0101: 推 08/20 22:58
推 panhoho: 保險很愛講感恩,根本情緒勒索 08/20 23:00
推 pk0943: 而且說真的那麼多保險可選,為什麼一定要跟你買? 08/20 23:02
推 pk0943: 幹保險這行,最好是能承攬到政府機關,公司行號的保單,但要 08/20 23:05
→ pk0943: 承攬也要想辦法得標 08/20 23:05
推 triff: 業務員那段描述的很精確 08/20 23:10
推 vicky1993925: 推 08/20 23:14
推 yalolha: 好文推! 08/20 23:49
推 mopackm53637: 公司行號保單淪不到壽險業務員,大型的企業都被外商 08/20 23:49
→ mopackm53637: 包走了 08/20 23:49
推 mopackm53637: 外商broker 08/20 23:51
推 stupid0329: 其實好的業務員也會被沒專業人情保單踢掉...還有 有 08/20 23:53
→ stupid0329: 良心的也是沒辦法 08/20 23:53
推 mopackm53637: 佣金離職想要帶著走的,有些壽險保經有,缺點是沒人 08/20 23:55
→ mopackm53637: 會帶你 08/20 23:55
→ jack2004501: 錢都給上面賺了 還要飲水思源幫他們講好話嗎? 08/21 00:01
→ aa06449: 為何不自己成為好的業務員?沒信念? 08/21 00:06
推 ffv111: 保險算紅海行業了嗎?餅就這麼大加上少子化,只會越難做吧 08/21 00:15
推 azurecup: 真實真誠推 08/21 00:16
推 fansla: 這篇分析的很好啊... 08/21 00:23
推 TsunaX: 推 08/21 01:08
推 HanHan0530: 推 08/21 01:09
推 vi000246: 不專業的真的很多 細問就顧左右而言它 08/21 01:30
推 windrantis: 推 謝謝分享!跟我想的差不多黑暗,但你說的更詳細就 08/21 01:34
→ windrantis: 是了 08/21 01:35
推 fighter306: 推這篇 我花了兩年才認清 08/21 04:07
推 meowgy: 保證保 08/21 05:38
推 vviicckkyy: 一年可以被公司請出國一次 要做到多少啊? 08/21 06:25
推 henry30108: 好文 08/21 08:06
推 drogmn: 推 08/21 08:15
推 wenshin: 推,我離開某座山才真正了解保險業的遊戲規則 08/21 08:37
推 Maonome: 推 這個行業怎麽那麼黑... 08/21 09:49
推 chiehdis: 好文 謝謝你分享:) 08/21 09:50
推 ines1969: 身為消費者端,真的覺得選擇上很困惑 08/21 10:27
→ ines1969: 不知道怎麼選 08/21 10:27
→ edward0811: 老實說這個行業故意爛,最大獲益就保險公司 08/21 10:31
→ sc1: 什麼學歷畢業的最後去保險業? 08/21 10:44
推 ksongr: 推 謝謝你 看到這篇有感觸 我男友剛解兩年的壽險 白白花12 08/21 11:09
→ ksongr: 萬拿4萬回來...而且賣的人還是親姑姑 騙他保了兩張一模一 08/21 11:09
→ ksongr: 樣的壽險 前後還差三個月 真的超級誇張 08/21 11:09
推 insist520: 好文,感謝分享 08/21 11:34
推 gjo1213658: 感謝分享 08/21 11:47
噓 OhMyHair: 大多都是不良推銷員 所以我非常反感 08/21 11:49
推 edward0811: 儲蓄,風險,醫療自己評估自己財力,別亂買 08/21 12:00
推 LuMya: 保險業就什麼人都有 08/21 12:16
推 edward0811: 保險原理本來就是填補損失,但是太多人強調獲利 08/21 12:23
推 edward0811: 建議原po產險公司磨練,我也不認同壽險體系增員 08/21 12:26
推 q121074498: 詳細推 08/21 12:56
推 fly0408: 推好文.. 08/21 14:28
推 ms0545173: 就是另類直銷 業務素質參差不齊 08/21 14:43
推 MasterHsieh: 反正佣金獎勵只看數字 壽險公司誰管你下面的業務員專 08/21 14:52
→ MasterHsieh: 不專業 08/21 14:52
推 nick28456: 推 08/21 15:00
推 gigi030507: 認同你。所以現在我如果要做業務不會找沒底的 08/21 15:59
推 Townpeople: 淚推! 08/21 19:22
→ cestlaviee: 最後十個原則蠻多不多的... 2.找業務員問浪費時間 08/21 19:54
→ cestlaviee: 跟業務員見一次面要一小時以上 08/21 19:55
→ cestlaviee: 10.退傭能凹就凹 就算沒拿退傭 明年業務員可能也消失 08/21 19:56
→ cestlaviee: 反正有保單不管怎樣都能理賠 08/21 19:56
推 imlumi: 我只能說想要進入保險業真的要慎選公司,保險公司的整個 08/21 22:10
→ imlumi: 體制就是會衍生出這些弊端,但我在一個不考核、制度很好 08/21 22:10
推 s70cf1663: 現代人為了賺錢什麼都可以唬 08/21 22:26
推 rcf150cc: 挑公司挑產品 業務都是想賺錢 習慣就好 08/21 23:11
推 rockhart: 誠實分享,感謝 08/21 23:53
推 hachiban: 好文 08/21 23:59
推 g51028g: 推 08/22 08:29
推 mikson: 很詳細的心得分享,推 08/22 11:22
推 koyosky: 保險真的不該做像直銷一樣 08/22 14:08
推 sho357: 不喜歡那種說不需要了,然後硬逼你把收入支出算出來給他 08/22 20:18
→ sho357: 聽的 08/22 20:18
推 wenshin: 虛有其表的人真的超多,人前風光,人後心酸,口袋空空 08/22 22:09
→ blue999: 我以前待過保險 說實在 你要找對每個保單條款都清楚的業 08/23 00:38
→ blue999: 務 我可以跟你說幾乎=0 不要說業務 主管自己也不是每個都 08/23 00:39
→ blue999: 清楚 每個公司的保險產品太亂太雜 頂多知道重點 細部的 08/23 00:40
→ blue999: 最好自己都要看一看 08/23 00:40
→ blue999: 保單條款 其實就是法律的一種 他如果可以記到每個條款都 08/23 00:46
→ blue999: 清楚 他應該不會幹這行 08/23 00:46
推 dufflin: 有心 08/23 08:51
推 rio35: 感謝分享 08/23 10:02
推 teeshan: 推 08/25 01:26
→ transformer8: 3個月你跟本什麼都沒接觸到還可以屁這麼多了不起 08/26 02:51
推 transformer8: 為什麼你看到的跟我看到的完全不一樣? 08/26 02:53
噓 transformer8: 太多事情你自己可以選擇要不要做?光是你一開始的1~6 08/26 20:16
→ transformer8: 點我根本沒看過 但你的說法就是一干子打翻一船人 08/26 20:17
→ transformer8: 黑暗精華?你只做三個月能體會到什麼精華 超幽默..XD 08/26 20:17
→ transformer8: 每個工作三個月你告訴我哪個工作可以妳做三個月 08/26 20:18
→ transformer8: 升經理 還是升課長?X 08/26 20:18
→ transformer8: 真正能成功的人都是挨過前面辛苦的,不管任何行業 08/26 20:19
→ transformer8: 都是,難道你再傳產,你當工程師,你當公務員,三 08/26 20:19
→ transformer8: 個月能混出什麼名堂? 08/26 20:19
→ transformer8: 有些字句沒改到不好意思 08/26 20:24
→ transformer8: 大部分業務員沒有專業度可言 @@你們辦公室的每個主 08/26 20:24
→ transformer8: 管你都跟在旁邊看談CASE嗎? 08/26 20:25
→ transformer8: 我沒生氣~我只是覺得你的說法有失偏頗 08/27 00:03
→ transformer8: 我說三個月的意思是 你才呆三個月 很多東西你根本 08/27 00:04
→ transformer8: 不熟 更何況你可以自己決定要不要做那些事情不是嗎? 08/27 00:04
→ transformer8: 你當初為什麼進這行業?你沒講吧 08/27 00:04
→ transformer8: 為什麼由客戶定奪?好不好的商品也不是由客戶決定 08/27 00:06
→ transformer8: 一個商品一定有好的跟不好的地方,你遇到奧客說爛 08/27 00:06
→ transformer8: 商品,他就是爛商品嗎? 08/27 00:06
→ transformer8: 你說的辛苦地做完一年,但第二年你還是會那樣的 08/27 00:07
→ transformer8: 水嗎?我不相信,端看你有沒有決心而已 08/27 00:07
推 do94d93: 推這篇中肯實用 08/27 01:06
→ wayn2008: 所以是說我奧客嗎XDDD 我寫一堆文章說XDDD 08/27 01:47
→ wayn2008: 有空去看看保險版的一堆PO文就知道業務有無專業了 哀 08/27 01:51
→ transformer8: 樓上你誤會了,我是回應發文的 08/27 01:52
→ transformer8: 他說保險好不好由顧客決定... 08/27 01:52
→ transformer8: 客戶多方表叫以後才能斷定<<<我是發出質疑 08/27 01:53
→ transformer8: 一定有好有壞,只有適不適合客戶 08/27 01:53
→ wayn2008: 我也是這麼認為 是由顧客決定 但顧客往往被業務牽著走 08/27 01:54
→ wayn2008: 真正能符合醫療環境並解決保戶問題 才是保戶需要的商品! 08/27 01:57
→ transformer8: 你的說法我可以接受,他的說法我不行接受 08/27 02:07
→ transformer8: 有時候也會遇到客戶自己不了解,專業業務員解釋之後 08/27 02:08
→ transformer8: 無效的 08/27 02:08
→ transformer8: 要講就把各種情況講清楚,不要話都挑一半講 08/27 02:08
→ wayn2008: 那其實應該先定義什麼是專業了...大家認為的可能都不同 08/27 02:11
→ transformer8: 問天版主沒有客觀敘述...很多點根本就是以偏概全 08/27 09:03
→ wayn2008: 原PO只是將他所見的打出來,如果你看到的是不同 那你回 08/27 09:32
→ wayn2008: 一篇 我們才會知道你看到的保險業是什麼吧 08/27 09:33
→ wayn2008: https://imgur.com/a/oLX7jC5 參考看看 08/27 09:35
推 ichiro0626: 現況就是保險業很黑沒錯呀 說以偏概全或許也可以啦 09/02 15:31
→ ichiro0626: 但那個偏大夠有87%吧 今天不是一顆老鼠屎壞了一鍋粥 09/02 15:31
→ ichiro0626: 而是這鍋粥裡有87%老鼠屎 09/02 15:31
推 rayven: 跟老鼠會拉下線有87%像 09/03 08:56
推 z800912: 我做了兩年剛離職,你分析的很好但是還是有很多錯的地方 10/06 02:42
推 z800912: 現在佣金率越來越低很少有說可以領到五年的,通常第二年 10/06 02:44
→ z800912: 都剩2%,這根本就跟沒領一樣 10/06 02:44
推 z800912: 而且根本沒有什麼叫努力變成上線的,現在沒人在月繳啦 10/06 02:46
→ z800912: 都用信用卡分12期,業務員早就領了哪輪的到離職給主管領 10/06 02:47
推 z800912: 再來真的不該像上面說的什麼保險都用網路投保 10/06 02:52
推 z800912: 你說存錢的就算了,醫療險你用網路投保,需要理賠時你得 10/06 02:55
→ z800912: 自己研究跟醫生說診斷證明怎麼寫嗎?有時候少寫一段話就 10/06 02:55
→ z800912: 是少賠好幾萬,不是每個醫生都知道該怎麼寫誒 10/06 02:55
推 z800912: 然後當下你可能躺在病床上,你確定你還能上網研究要請醫 10/06 02:57
→ z800912: 生怎麼寫嗎,還是親戚又要幫你去凹哪個可憐業務來做義工 10/06 02:57
→ z800912: 了 10/06 02:57
推 z800912: 這還能延伸出另一個行業叫保險黃牛 10/06 03:00
推 z800912: 商品的好壞不能只看所繳保費跟理賠項目阿,買終身險還要 10/06 03:15
→ z800912: 考慮的是公司本質,政府已經沒要幫倒閉的保險公司擦屁股 10/06 03:15
→ z800912: 了 10/06 03:15
安聯人壽襄理薪水關鍵字相關的推薦文章
安聯人壽襄理薪水在安聯人壽襄理薪水 - 財經貼文懶人包的討論與評價
2021年11月13日 — 安聯人壽工作ptt相關資訊,Allianz安聯人壽-下班時間有彈性,薪水自己決定https. ... 日文面試ptt-加拿大打工度假最佳解答-202008242020年8月24日·gl=tw ...
安聯人壽襄理薪水在保險業務員好不好做?內行人看定著率外商人壽80%大勝平均值的討論與評價
安聯人壽 資深副總經理兼業務長楊國基,分享他多年帶新人的核心觀念。 ... 剛到保險圈的新人業務員,年薪約60萬元,從業務員晉升到主任、襄理,年薪 ...
安聯人壽襄理薪水在安聯人壽保險股份有限公司 - 比薪水的討論與評價
安聯人壽 保險股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:通路IC薪水、輔訓薪水、精算實習生薪水.
安聯人壽襄理薪水在ptt上的文章推薦目錄
安聯人壽襄理薪水在安聯人壽八卦在PTT/mobile01評價與討論 - 投資資訊集合站的討論與評價
在安聯人壽襄理薪水這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者k555555f也提到請問有無三商美邦襄理可以站內信聯繫有保險問題想請益-- ...
安聯人壽襄理薪水在大家幫幫忙..... 想換工作......做保險(安聯人壽) - BabyHome 寶貝 ...的討論與評價
(安聯組織好像不一樣阿進到他們ㄉ辦公室好有朝氣及希望喔!) ... 如果不是因為領薪水時看到實際的數字心裡會安慰些. 真的很辛苦呢~.
安聯人壽襄理薪水在「安聯人壽保險」找工作職缺-2022年5月|104人力銀行的討論與評價
找對工作賺你要的薪水! · 美商福利優/有底薪有保障☆來參加5/18線上說明會一探究竟---台南中西區_D · 國際康健人壽保險股份有限公司. 月薪25,600~100,000元. 台南市中西區 ...
安聯人壽襄理薪水在[心得] 給想進入保險業的朋友一點意見。的討論與評價
... 獎, 前兩個月一毛也沒賺到,第三個月1800多的薪水開始在第六個月的晉升主任。 ... 一位陣亡一位留存晉升主任, 整組業績我報的case超過一半,達到業績晉升襄理。
安聯人壽襄理薪水在找安聯人壽襄理薪水相關投資理財資訊 - 如何做好生意的討論與評價
提供安聯人壽襄理薪水相關投資理財資訊與推薦書籍,想要了解更多安聯人壽襄理薪水相關投資理財資訊或書籍,就來如何做好生意.
安聯人壽襄理薪水在安聯人壽保險股份有限公司 - 面試趣的討論與評價
安聯人壽 保險股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試:精算專員面試、稅務會計管理師面試、實習生 ...
安聯人壽襄理薪水在保險業務主任的收入 - 工作板 | Dcard的討論與評價
前提你要有業績啊~每個人想要的不同吧上次我去聽富邦的人壽,他們的制度 ... 是不太準確的不管是業代主任襄理經理都有可能月入數十萬不過越高階薪水會 ...