如何拒絕調職、公司強迫調職、拒絕合法調動在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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小光認為友友工業公司未得其同意即片面調職、減薪，違反勞工法令及勞動契約，且損害其權益，便於103年8月11日以存證信函通知友友工業公司，依勞基法第14條 ...

2019年12月10日 — 員工拒絕調職遭解雇，法院卻判資方勝訴？律師：關鍵在「最後手段性原則」. 文／葉茂林（博識本國法及外國法律師事務所主持律師）

阿傑在公司表現良好，可是卻突然被告知從文書工作調到生產線，阿傑不喜歡這個新職務，且覺得與他進公司時的期待不同，可以拒絕調職嗎？

一間美妝公司的主管近年來因為業績不如預期，決定要收掉部分門市，並將這些員工調職至其他門市，Jennifer是其中之一。但在調動名單中的員工紛紛認為， ...

因為你拒絕. ... 一次不行就兩次，兩次不行就三次，總之要拒絕到領導接受為止。 ... 到非常的好，那麼領導會覺得你是這份工作的最佳人選，對你調職的事情會慎重考慮。

因為很多時候，這樣的狀況是不容拒絕的，而若你未經思考的拒絕，或是直白地說出自己的想法，都可能造成主管或是部門的不滿，嚴重影響後續的職場生涯。

被調職怎麼辦？《調職攻防教戰守則》5招教你如何自救 ... 年前年後似乎是工作調動的時機，同事們來來去去、不少公司在這個時候應該都有一波人事異動。身為 ...

如何判斷調職合法與否？依勞基法第10條之1規定，雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列 ...

(3)A公司符合內政部於74年釋示之調職五原則，此次調動對陳先生並無不利，故可片面調動勞工職務，A公司無違反契約或法令至損害陳先生權益之情形。

想問如何拒絕工作的調職要求. 工作. 2021年9月11日16:15. 來化工公司做行政人員約2年的時間偶爾會到實驗室幫忙操作些簡單的機台或不需要化工專業技術的事項；主管覺得 ...